【最大75%助成】企業研修のコストを大幅削減できる「人材開発支援助成金」とは

DX人材育成の研修費、実は最大75%助成される制度があります

企業のDX推進やIT人材の不足が叫ばれて久しいですが、
現場ではこんな声をよく聞きます。

  • 社員のスキルを底上げしたい
  • DX人材を育成したい
  • しかし研修コストが高い

特に専門分野の研修になるほど、
1人あたり数十万円の費用がかかるケースも珍しくありません。

そのため、

「本当は教育投資をしたいが、予算が取れない」

という企業も多いのが現実です。

しかし実は、
企業の社員教育を支援する助成金制度が存在します。

それが
人材開発支援助成金です。

この制度を活用すると、
企業研修の費用の一部が国から助成される可能性があります。

うまく活用すれば、
社員教育のコストを大幅に抑えることができます。


人材開発支援助成金とは

人材開発支援助成金は、
企業が社員に対して職務に関連する教育訓練を行う際に
その費用の一部を国が支援する制度です。

主な特徴として、

  • 研修費用の一部が助成される
  • 研修時間中の賃金の一部も助成される
  • DXやIT人材育成にも活用できる

などがあります。

特にDX関連の高度人材育成の場合、
**経費助成率が最大75%(中小企業)**になるケースもあります。 人材開発支援助成金(高度デジタル人材訓練)のご案内

つまり、
本来100万円かかる研修でも
実質25万円程度の負担で実施できる可能性があるということです。

企業にとっては非常に大きなメリットです。


社員教育コストを大幅に削減できる

この制度の最大のメリットは、
教育投資のコストを抑えられることです。

通常、企業研修には以下のコストが発生します。

  • 研修受講費
  • 外部講師費用
  • 教材費
  • 研修時間中の人件費

人材開発支援助成金では
これらの費用の一部が助成対象となります。

例えば社内研修の場合でも、
訓練時間に応じて賃金助成が支給されます。 人材開発支援助成金(人材育成訓練)のご案内

つまり、

社員教育を行いながら
人件費の一部を補填できるという仕組みです。

これは企業にとって、
非常に実用性の高い制度です。


DX人材育成にも活用できる

現在、多くの企業で課題となっているのが
DX人材の不足です。

ITスキルやデジタルスキルを持つ人材は
どの業界でも求められています。

人材開発支援助成金では、

  • ITスキル研修
  • DX関連教育
  • デジタル人材育成

などの研修にも活用できます。

DX推進を進める企業にとっては、
社員教育の投資を加速させる大きなチャンスと言えるでしょう。


しかし制度は意外と複雑

ここまで聞くと

「ぜひ使いたい」

と思う企業も多いと思います。

ただし、この制度には
いくつかのハードルがあります。

例えば、

  • 訓練開始前に計画届の提出が必要
  • 労働局への申請手続き
  • 研修記録の管理
  • 賃金台帳などの書類管理

など、
実務上の手続きが多いのが特徴です。

実際に企業の担当者からは、

  • 制度がよく分からない
  • 申請が難しそう
  • 書類作成が大変そう

といった声を聞くことも少なくありません。

そのため、
制度自体は知っていても
「結局使っていない」という企業も多いのが現状です。


助成金導入のポイント

助成金を活用するためには、
いくつかのポイントがあります。

例えば、

  • 訓練内容が業務に関連していること
  • OFF-JT形式の研修であること
  • 事前に訓練計画を提出すること

などです。

特に重要なのが
訓練開始前の計画届提出です。

これを忘れてしまうと
助成金が受けられない可能性があります。

そのため、
制度を正しく理解したうえで
研修設計を行うことが重要になります。


企業研修と助成金活用の可能性

これからの時代、
企業の競争力を左右するのは
人材のスキルです。

DXやIT分野では特に、

  • 継続的な教育
  • スキルアップ
  • 社員の再教育

が欠かせません。

人材開発支援助成金を活用すれば、

  • 企業の教育投資を抑えながら
  • 社員のスキルを底上げし
  • DX推進を加速する

といったことも可能になります。

教育投資とコストのバランスを取る上で、
非常に有効な制度だと言えるでしょう。


助成金導入の相談も可能です

企業研修や人材育成を検討している企業の中には、

  • 助成金が使えるのか知りたい
  • 制度の対象になるのか確認したい
  • 研修設計から相談したい

というケースも多いと思います。

そのような企業向けに、
助成金活用を前提とした研修導入の相談も可能です。

制度の基本的な考え方や、
企業の状況に応じた活用の方向性などについて
情報共有させていただくこともできます。

もし、

  • 社員教育を強化したい
  • DX人材を育成したい
  • 研修費用を抑えたい

といったテーマがありましたら、
お気軽にご相談ください。